Корпоративные мероприятия — как способ повышения эффективности работы сотрудников компании

Корпоративные мероприятия - как способ повышения эффективности работы сотрудников компанииЗначение корпоративной культуры для современного предприятия трудно переоценить. И очень важную роль в ее формировании играет проведение деловых мероприятий – таких как корпоративные праздники, игры, презентации и разного рода тренинги.

Это делается не только для создания положительного имиджа компании в глазах общественности, но и с целью улучшить психологический климат внутри коллектива. Многие бизнес-тренеры отмечают факт, что большинство сотрудников различных компаний часто испытывают разного рода стрессы, переживают психологический кризис. Это связано с растущим ритмом работы, постоянно повышающимися требованиями к специалистам (это относится ко всем сотрудникам – и низшего, и высшего звена). А неблагоприятный климат, который вследствие этого может сложиться, негативно скажется на эффективности труда. В таких обстоятельствах возникает острая необходимость эмоциональной разгрузки сотрудников компаний. Поэтому особо важно сегодня принимать меры по ликвидации и предупреждению этой проблемы. Один из путей ее решения – профессиональные тренинги, корпоративные праздники, организация тимбилдингов.

Тимбилдинг (англ. Team Building) – построение команды. Так принято называть комплексы мероприятий, направленных на сплочение трудового коллектива, установление между членами команды неформальных отношений, более близкого знакомства друг с другом. Теплые человеческие отношения, появляющиеся между ними при этом, в значительной мере снимают негатив, связанный со стрессовыми ситуациями на работе и повышают мотивацию сотрудника. Кроме того, узнав друг друга поближе, люди, как правило, более эффективно взаимодействуют между собой. Также в задачи тимбилдинга входит выявление потенциальных лидеров, развитие навыков, позволяющих принимать нестандартные решения.

Сотрудники компании заново учатся совместной работе, достижению коллективных целей. А возможность почувствовать себя в новых ролях позволяет им проявить свои скрытые таланты и способности. Для достижения максимального эффекта такие мероприятия часто проводят в виде активных командных игр или коллективных выездов на отдых. Погружение в новую необычную реальность вызывает массу положительных эмоций и отличное настроение для сотрудников, а для компании – более эффективную слаженную работу команды в дальнейшем.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>


Яндекс.Метрика