Награда за достижения

Отличный способ мотивировать себя и качественнее, а главное больше работать над достижением собственных целей — поощрять себя за их осуществление. И не просто за выполнение продолжительных целей, но и за маленькие достижения.
Зачастую вам приходится делать тяжелую, нудную и скучную работу, которая не приносит молниеносных результатов вашему бизнесу. Однако эта работа — это и есть шаги к успеху и к окончанию крупных проектов. И дабы избежать желания отложить на потом или все бросить, которые будут возникать у вас во время этой работы — вам нужно использовать силу вознаграждения.
Все про бухгалтерские компании Вы сможете узнать здесь!!!
Всякий раз, когда вы будете вознаграждать себя за выполнение работы, у вас сформируется ассоциация «работа = небольшое удовольствие». Так вы повысите количество позитивных эмоций от повтора такой работы в будущем. Где-то там глубоко-глубоко вам начнет нравиться потребная рутинная работа, и вы даже будете с нетерпением ждать ее. А если даже и будут возникать какие то трудности и проблемы на работе, то юридические услуги онлайн вам помогут с ними разобраться.
Почему так происходит?
Вы когда-нибудь давали обещание чего-либо малышу взамен на то, чтобы он делал уроки или сидел тихо? Вы обратили внимание, как легко он справляется с этим заданием? Все потому, что он на самом деле хочет и ожидает того, что вы пообещали ему. Конечно же, непременно нужно все эти обещания сдерживать.
Если это срабатывает с детьми, только подумайте, что может это сделать с вами.
Когда вы подсознательно связываете поощрение с задачей, которую вам в любом случае придётся решить — вы себе даете обещание. Самое главное всегда его сдерживать в том случае, если вы хотите, чтобы такой способ возымел эффект. Самый оптимальный подход — постоянно записывать задачи и поощрения — как договор, дабы ничего не забыть, и чтобы было легко все проверить.
Разумеется, все должно быть в меру и вам не стоит привязывать такую схему к каждому произведенному действию.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>


Яндекс.Метрика